{"id":12589,"date":"2016-09-12T07:02:39","date_gmt":"2016-09-12T12:02:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edugestores.pe\/?p=12589"},"modified":"2016-09-13T11:07:53","modified_gmt":"2016-09-13T16:07:53","slug":"minedu-docentes-ascenderan-mas-rapido-y-podran-ganar-mas-de-s-4000-segun-nueva-escala-magisterial-del-ministerio-de-educacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edugestores.pe\/?p=12589","title":{"rendered":"MINEDU: Docentes ascender\u00e1n m\u00e1s r\u00e1pido y podr\u00e1n ganar m\u00e1s de S\/. 4,000, seg\u00fan nueva escala magisterial del Ministerio de Educaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Docentes ascender\u00e1n m\u00e1s r\u00e1pido en escala magisterial y percibir\u00e1n mayores sueldos<\/b>: Ascender a la octava escala magisterial, donde las remuneraciones son mayores a 4,000 soles, ya no les tomar\u00e1 31 a\u00f1os a los docentes de escuelas p\u00fablicas sino 20 a\u00f1os, seg\u00fan la propuesta que el Ministerio de Educaci\u00f3n<\/a> (Minedu) le enviar\u00e1 al Congreso de la Rep\u00fablica<\/a>.<\/p>\n

Este cambio que propone el Minedu busca reducir el tiempo de permanencia en cada una de las ocho escalas de la Carrera P\u00fablica Magisterial<\/a> (CPM<\/a>) y lograr que los profesores con m\u00e1xima experiencia trasladen sus conocimientos cuando tengan pleno uso de sus condiciones f\u00edsicas, no cuando est\u00e9n a punto de jubilarse.<\/p>\n

As\u00ed lo explic\u00f3 a la Agencia Andina<\/a> Miguel \u00c1ngel C\u00e1rdenas Huayllasco, titular de la Direcci\u00f3n T\u00e9cnica Normativa de Docentes del Minedu, quien coincidi\u00f3 en que a muchos docentes les parece actualmente dif\u00edcil o inalcanzable ascender en la CPM.<\/p>\n

La estructura de la CPM est\u00e1 compuesta por 8 escalas magisteriales, que cada docente debe ir ascendiendo previo concurso o evaluaci\u00f3n. A medida que consigue subir de escala, percibe una mayor remuneraci\u00f3n.<\/p>\n

<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Estructura Actual de la Carrera P\u00fablica Magisterial<\/strong>
\n(Ley de Reforma Magisterial)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Escalas<\/strong><\/td>\nTiempo de Permanencia<\/strong><\/td>\nRemuneraci\u00f3n Mensua<\/strong>l<\/td>\n<\/tr>\n
Primera Escala Magisterial<\/td>\nTres (3) a\u00f1os.<\/td>\nS\/. 1554,90<\/td>\n<\/tr>\n
Segunda Escala Magisterial<\/td>\nCuatro (4) a\u00f1os<\/td>\nS\/. 1710,39<\/td>\n<\/tr>\n
Tercera Escala Magisterial<\/td>\nCuatro (4) a\u00f1os<\/td>\nS\/. 1943,63<\/td>\n<\/tr>\n
Cuarta Escala Magisterial<\/td>\nCuatro (4) a\u00f1os<\/td>\nS\/. 2176,86<\/td>\n<\/tr>\n
Quinta Escala Magisterial<\/td>\nCinco (5) a\u00f1os<\/td>\nS\/. 2643,33<\/td>\n<\/tr>\n
Sexta Escala Magisterial<\/td>\nCinco (5) a\u00f1os<\/td>\nS\/. 3109,80<\/td>\n<\/tr>\n
S\u00e9tima Escala Magisterial<\/td>\nCinco (5) a\u00f1os<\/td>\nS\/. 3576,27<\/td>\n<\/tr>\n
Octava Escala Magisterial<\/td>\nHasta retiro de la carrera<\/td>\nS\/. 4042,74<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

<\/center>Seg\u00fan C\u00e1rdenas, los docentes que ingresan al sistema educativo tienen entre 27 y 30 a\u00f1os. “Si consideramos que el ascenso magisterial toma 31 a\u00f1os hasta alcanzar la octava escala, entonces un profesor estar\u00eda ganando el m\u00e1ximo sueldo a los 60 a\u00f1os o m\u00e1s. Sin embargo, la misma ley dispone que a los 65 ser\u00edan retirados del servicio por l\u00edmite de edad<\/i>“.<\/p>\n

En ese sentido, agreg\u00f3, tendr\u00edamos profesores con mucha experiencia y que llegaron a la cima de la CPM que ya no podr\u00edan ejercer la docencia porque estar\u00edan siendo cesados por l\u00edmite de edad.<\/p>\n

Peor a\u00fan, dijo, si consideramos que hay docentes que no aprueban las evaluaciones para ascender de escala, ellos tendr\u00edan a\u00fan m\u00e1s dificultades para alcanzar el m\u00e1ximo nivel magisterial. “En el caso de \u00e9stos, no estar\u00edamos hablando de 31 a\u00f1os, sino mucho m\u00e1s”.<\/p>\n

Por esta raz\u00f3n, indic\u00f3 que el proyecto de ley pr\u00f3ximo a enviarse al Congreso busca dinamizar la carrera magisterial, haciendo que los mejores profesores, en base a la meritocracia, puedan alcanzar escalas superiores en menor tiempo.<\/p>\n

El mismo proyecto de ley propone alargar el tiempo de evaluaci\u00f3n de los docentes, de dos a cuatro a\u00f1os.<\/p>\n

“Hemos analizado el tiempo necesario que un profesor debe permanecer en la carrera posterior a una evaluaci\u00f3n favorable y se ha estableciendo que no sea tres a\u00f1os sino transcurridos cuatro a\u00f1os”.<\/p>\n

Igualmente, la iniciativa legal permitir\u00e1 el acceso a cargos de director y subdirector de las escuelas p\u00fablicas desde la tercera escala magisterial, extendiendo a cuatro a\u00f1os (ya no tres) el ejercicio de esos cargos, siempre que se cumplan los requisitos para ello.<\/p>\n

Fuente: Educacionenred.pe <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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