{"id":17150,"date":"2017-08-09T00:04:58","date_gmt":"2017-08-09T05:04:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edugestores.pe\/?p=17150"},"modified":"2017-08-29T21:15:03","modified_gmt":"2017-08-30T02:15:03","slug":"micrositio-conflictos-docentes-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edugestores.pe\/?p=17150","title":{"rendered":"Micrositio Conflictos docentes 2"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.edugestores.pe\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/micrositio-1c-01.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-17127\" src=\"https:\/\/www.edugestores.pe\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/micrositio-1c-01.png\" alt=\"micrositio 1c-01\" width=\"450\" height=\"87\" srcset=\"https:\/\/www.edugestores.pe\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/micrositio-1c-01.png 450w, https:\/\/www.edugestores.pe\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/micrositio-1c-01-300x58.png 300w, https:\/\/www.edugestores.pe\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/micrositio-1c-01-100x19.png 100w\" sizes=\"(max-width: 450px) 100vw, 450px\" \/><\/a><\/p>\n<p>En esta secci\u00f3n reunimos informaci\u00f3n oficial del Ejecutivo y el Ministerio de Educaci\u00f3n sobre el tema del sindicato docente y las respuestas brindadas ante diversas problem\u00e1ticas, sobre todo ante la reciente huelga magisterial.<\/p>\n<p class=\"page-title\"><strong><a href=\"https:\/\/www.edugestores.pe\/gobernadores-regionales-zavala-y-ministra-martens-gobierno-adelantara-a-diciembre-aumento-de-sueldos-a-maestros\/\">Gobernadores regionales, premier Zavala y ministra Martens: Gobierno adelantar\u00e1 a diciembre aumento de sueldos a maestros<\/a><\/strong><\/p>\n<h3><strong>De gobiernos regionales<\/strong><\/h3>\n<p class=\"page-title\"><strong><a href=\"https:\/\/www.edugestores.pe\/gerentes-y-directores-regionales-firman-pronunciamiento-sobre-problematica-docente\/\">Gerentes y directores regionales firman pronunciamiento sobre problem\u00e1tica docente<\/a><\/strong><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3>Del Ministerio de Educaci\u00f3n<\/h3>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.edugestores.pe\/gobierno-oficializa-acuerdo-con-docentes-en-decreto-de-urgencia\/\">Gobierno oficializa acuerdo con docentes en Decreto de Urgencia<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.edugestores.pe\/docentes-se-negaron-a-firmar-acuerdo-con-minedu\/\">Docentes se negaron a firmar acuerdo con Minedu<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.edugestores.pe\/minedu-publica-comunicado-sobre-acuerdos-con-docentes\/\">Minedu publica comunicado sobre acuerdos con docentes<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.edugestores.pe\/huelga-docente-es-declarada-ilegal-en-lima-metropolitana\/\">Huelga docente es declarada ilegal en Lima Metropolitana<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Comunicado emitido el 6 de agosto de 2017<\/strong><\/p>\n<p><em>Este lunes 7 de agosto \u00a1volvemos a clases!<\/em><\/p>\n<p>El Ministerio de Educaci\u00f3n (Minedu) informa que atendiendo a los pedidos del magisterio peruano, recibidos en di\u00e1logos a trav\u00e9s de los canales formales, se han establecido varios acuerdos con los gobiernos regionales, con la finalidad de satisfacerlos.<\/p>\n<p>Entre estos compromisos se encuentra: (1) el de continuar en el camino de la mejora progresiva de las remuneraciones de los docentes, llevando a S\/. 2000 el piso salarial para nombrados y contratados para diciembre de 2017; (2) incrementar el presupuesto para el pago de las sentencias judiciales; y (3) capacitar a quienes este a\u00f1o rendir\u00e1n la Evaluaci\u00f3n de Desempe\u00f1o.<\/p>\n<p>En este marco, el Minedu se encuentra implementando las acciones correspondientes para materializar dichos acuerdos en los plazos convenientes.<\/p>\n<p>Asimismo, el Minedu se compromete a continuar atendiendo las demandas del magisterio en un esfuerzo por seguir revalorando la carrera docente, mejorando sus remuneraciones y condiciones laborales.<\/p>\n<p>Invocamos a nuestros profesores, alumnos, padres de familia, autoridades y a la opini\u00f3n p\u00fablica en general a participar ma\u00f1ana de un reinicio de clases ordenado en las zonas que se ha interrumpido el servicio educativo, poniendo en el centro, siempre, el inter\u00e9s de nuestros estudiantes.<\/p>\n<p>Finalmente, recordamos a la comunidad educativa la importancia de trabajar en conjunto para la ejecuci\u00f3n prioritaria del plan de recuperaci\u00f3n de clases.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.edugestores.pe\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/121050-minedu-junio-se-inicia-evaluacion-desempeno-docente-minedu-gob-pe.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter  wp-image-16822\" src=\"https:\/\/www.edugestores.pe\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/121050-minedu-junio-se-inicia-evaluacion-desempeno-docente-minedu-gob-pe.jpg\" alt=\"121050-minedu-junio-se-inicia-evaluacion-desempeno-docente-minedu-gob-pe\" width=\"757\" height=\"395\" srcset=\"https:\/\/www.edugestores.pe\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/121050-minedu-junio-se-inicia-evaluacion-desempeno-docente-minedu-gob-pe.jpg 851w, https:\/\/www.edugestores.pe\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/121050-minedu-junio-se-inicia-evaluacion-desempeno-docente-minedu-gob-pe-300x157.jpg 300w, https:\/\/www.edugestores.pe\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/121050-minedu-junio-se-inicia-evaluacion-desempeno-docente-minedu-gob-pe-672x351.jpg 672w, https:\/\/www.edugestores.pe\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/121050-minedu-junio-se-inicia-evaluacion-desempeno-docente-minedu-gob-pe-100x52.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 757px) 100vw, 757px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Comunicado emitido el 3 de agosto de 2017<\/strong><\/p>\n<p>Hoy, en la sede de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), se realiz\u00f3 una reuni\u00f3n entre el Presidente del Consejo de Ministros, Fernando Zavala, la Ministra de Educaci\u00f3n, Maril\u00fa Martens y los Gobernadores Regionales de todo el pa\u00eds. En dicha reuni\u00f3n abordaron la problem\u00e1tica de los docentes en huelga y alcanzaron los siguientes acuerdos:<\/p>\n<p>1.- El Gobierno del Per\u00fa se compromete en adelantar el aumento de salario b\u00e1sico de todos los docentes a S\/ 2000 para diciembre del 2017. Este aumento estaba programado para el a\u00f1o 2018.<\/p>\n<p>2.- El lunes 7 de agosto se reinician las clases en todas las escuelas del pa\u00eds. Los Gobiernos Regionales a trav\u00e9s de las Direcciones Regionales de Educaci\u00f3n (DRE) y las Unidades de Gesti\u00f3n Educativa Locales (UGEL) realizar\u00e1n los descuentos correspondientes a los docentes que no asistan a clases bajo responsabilidad civil y penal de acuerdo a la normativa correspondiente.<\/p>\n<p>3.- Las Direcciones Regionales de Educaci\u00f3n liderar\u00e1n el trabajo con los docentes y padres de familia para acordar un plan de recuperaci\u00f3n de clases.<\/p>\n<p>4.- El Ministerio de Educaci\u00f3n (MInedu) se compromete a que ning\u00fan docente rendir\u00e1 la Evaluaci\u00f3n de Desempe\u00f1o Docente sin haber pasado por un proceso de capacitaci\u00f3n a trav\u00e9s de talleres de profundizaci\u00f3n que abordar\u00e1n los criterios de la evaluaci\u00f3n.<\/p>\n<p>5.- El Gobierno del Per\u00fa se compromete a destinar 200 millones a los presupuestos de los Gobiernos Regionales (GORE) en el 2018, para el pago de sentencias judiciales en calidad de cosa juzgada, de los cuales el 70% estar\u00e1 dirigido al sector educaci\u00f3n.<\/p>\n<p>6.- El Gobierno del Per\u00fa y los GORE se reafirman como indispensable, el respeto al Estado de derecho.<\/p>\n<p>7.- Finalmente, el Gobierno del Per\u00fa y los GORE destacan la relevancia de continuar la revalorizaci\u00f3n del docente como elemento clave de la reforma educativa. Esta pol\u00edtica incluye no solo mejoras salariales sino tambi\u00e9n formaci\u00f3n inicial y en servicio, meritocracia y un trabajo para hacer m\u00e1s atractiva y escoger la vocaci\u00f3n docente.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.edugestores.pe\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/minedu.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-11963\" src=\"https:\/\/www.edugestores.pe\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/minedu.jpg\" alt=\"minedu\" width=\"750\" height=\"395\" srcset=\"https:\/\/www.edugestores.pe\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/minedu.jpg 750w, https:\/\/www.edugestores.pe\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/minedu-300x158.jpg 300w, https:\/\/www.edugestores.pe\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/minedu-672x354.jpg 672w, https:\/\/www.edugestores.pe\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/minedu-100x53.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Comunicado publicado el 31 de julio de 2017<\/strong><\/p>\n<p>Ante el requerimiento que vienen realizando algunos maestros en huelga a los directores y subdirectores de instituciones educativas con el fin de que les permitan usar sus locales para el desarrollo de las actividades sindicales, el Ministerio de Educaci\u00f3n (Minedu) informa lo siguiente:<\/p>\n<p>Los directores son responsables de garantizar el uso adecuado y la conservaci\u00f3n de la infraestructura y el mobiliario de las instituciones educativas, as\u00ed como de preservar la independencia y seguridad de los espacios educativos de los estudiantes, tal como lo establecen la Ley General de Educaci\u00f3n y su Reglamento.<\/p>\n<p>En esta l\u00ednea, conforme al Reglamento de la Ley N.\u00b0 28988, que declara la Educaci\u00f3n B\u00e1sica Regular como un servicio p\u00fablico esencial, los directores y subdirectores de las instituciones educativas p\u00fablicas de la Educaci\u00f3n B\u00e1sica Regular deben garantizar el funcionamiento de sus centros educativos, y se consideran faltas graves \u201c3. Facilitar el local escolar para reuniones de car\u00e1cter sindical\u201d y \u201c4. Permitir el proselitismo pol\u00edtico y\/o sindical en las instituciones educativas\u201d.<\/p>\n<p>Como resulta evidente, prestar o facilitar el uso del local a maestros en huelga \u2014huelga declarada improcedente en conformidad con el Decreto Legislativo N.\u00b0 25762\u2014, sea para coordinaciones o descanso, implica facilitar las instalaciones para reuniones de car\u00e1cter sindical y\/o permitir el proselitismo sindical en las instituciones educativas.<\/p>\n<p>En atenci\u00f3n a ello, el Minedu insta a los directores y subdirectores a preservar las funciones educativas espec\u00edficas de los locales institucionales, bajo responsabilidad administrativa.<\/p>\n<p><strong>Comunicado publicado el 24 de julio de 2017<\/strong><\/p>\n<p>Tras el cierre de la mesa de di\u00e1logo regional en Cusco el domingo 23 de julio, el Ministerio de Educaci\u00f3n (Minedu) informa lo siguiente:<\/p>\n<p>Considerando la prioridad de reestablecer el servicio educativo de los cerca de 400 mil estudiantes de la Regi\u00f3n Cusco, el Minedu ha demostrado total apertura al di\u00e1logo convocado por el Gobierno Regional con el Sindicato Unificado de Trabajadores por la Educaci\u00f3n Regi\u00f3n Cusco \u2013 Suter Cusco, desde que se inici\u00f3 la huelga el pasado 15 de junio. Prueba de ello es que los viceministros han participado hasta en tres mesas t\u00e9cnicas de di\u00e1logo lideradas por el Gobierno Regional de Cusco. Asimismo, el equipo de Di\u00e1logo del Ministerio ha permanecido en dicha ciudad durante todo este tiempo.<\/p>\n<p>El s\u00e1bado 22 de julio, el Gobierno Regional volvi\u00f3 a instalar la mesa t\u00e9cnica de di\u00e1logo que fue suspendida por el Suter Cusco, el pasado 7 de julio. En esta nueva mesa se acord\u00f3 trabajar el di\u00e1logo sobre la base de los cuatro puntos priorizados por el SUTER en la \u00faltima mesa: Incremento salarial, Deuda social, Evaluaci\u00f3n de Desempe\u00f1o Docente y Ley de Reforma Magisterial y Decreto Supremo N 013-2016-MINEDU.<\/p>\n<p>Lamentablemente, la dirigencia del Suter Cusco exigi\u00f3 que se garantice un incremento salarial de entrada para la primera escala de la carrera p\u00fablica magisterial de 4,050 soles para el a\u00f1o 2021, con un incremento del salario de entrada de 2,400 soles en el 2018. Sin embargo, dicho pedido no es fiscalmente viable ni depende del Minedu. Tal como lo se\u00f1al\u00f3 el presidente de la Rep\u00fablica, Pedro Pablo Kuczynski, el incremento del salario de ingreso a la carrera p\u00fablica magisterial se llevar\u00e1 a cabo en marzo de 2018 y ser\u00e1 de 2,000 soles.<\/p>\n<p>Es importante se\u00f1alar que el equipo t\u00e9cnico del Minedu tuvo la mejor disposici\u00f3n para dialogar sobre los otros tres puntos de la agenda (Deuda social, Evaluaci\u00f3n de Desempe\u00f1o Docente y Ley de Reforma Magisterial y Decreto Supremo N\u00b0 013-2016-MINEDU). Sin embargo, dichas propuestas no pudieron ser expuestas porque los dirigentes solo quisieron dialogar sobre el tema de los salarios.<\/p>\n<p>El Minedu reafirma que su principal preocupaci\u00f3n es asegurar el servicio educativo a los m\u00e1s de 400 mil estudiantes cusque\u00f1os, quienes est\u00e1n en riesgo de perder el a\u00f1o escolar, raz\u00f3n por la cual se invoca a los docentes de la regi\u00f3n a volver a las aulas y al Gobierno Regional a tomar las medidas legales correspondientes con aquellos docentes que no cumplan con el deber de brindar un servicio p\u00fablico esencial y garantizar el derecho de la persona a la Educaci\u00f3n de acuerdo a la Ley N\u00b0 28988.<\/p>\n<div><strong>Comunicado publicado el 15 de julio de 2017<\/strong><\/div>\n<div>La prolongada paralizaci\u00f3n de las clases en Cusco est\u00e1 afectando a 400 mil estudiantes, poniendo en riesgo el a\u00f1o escolar en la regi\u00f3n.Dado que esta huelga ha sido declarada improcedente el 15 de junio mediante Resoluci\u00f3n Ministerial N.\u00b0 351-2017-MINEDU, el ministerio exhorta al Gobierno Regional del Cusco a proceder con los descuentos salariales correspondientes a aquellos docentes que no cumplan con asistir a clases.<\/p>\n<p>En ese sentido, hoy el Ministerio de Educaci\u00f3n (Minedu) ha enviado un oficio N\u00b0 151-2017-MINEDU en el que insta al gobierno regional a iniciar dicho descuento salarial.<\/p>\n<p>El ministerio reitera su compromiso con la revalorizaci\u00f3n de la carrera docente y la mejora del bienestar de los maestros. En lo que va del a\u00f1o, el Minedu ha incrementado en un promedio de 15% el salario de los docentes de todas las escalas de la carrera p\u00fablica magisterial. As\u00ed, ning\u00fan profesor, nombrado o contratado, ganar\u00e1 menos de S\/ 1.780 por 30 horas de jornada laboral.<\/p>\n<p>Este incremento representa un primer paso para que el pr\u00f3ximo a\u00f1o podamos llegar al piso salarial de S\/ 2.000, tal como lo prometi\u00f3 el presidente de la Rep\u00fablica, Pedro Pablo Kuczynski.<\/p>\n<p>Para promover la meritocracia, el Minedu ha dispuesto que este a\u00f1o se inicie la Evaluaci\u00f3n de Desempe\u00f1o Docente. Este proceso tiene car\u00e1cter formativo y no llevar\u00e1 al despido de ning\u00fan docente, busca identificar sus fortalezas u oportunidades de mejora para capacitarlos, de ser necesario. Es una evaluaci\u00f3n que se realiza en aula, es decir no es una prueba de conocimientos.<\/p>\n<p>Aquellos docentes que no alcancen una buena calificaci\u00f3n en la primera evaluaci\u00f3n, tendr\u00e1n la oportunidad de ser capacitados y rendir dos pruebas extraordinarias m\u00e1s.<\/p>\n<p>Reiteramos que el Minedu mantiene una apertura al di\u00e1logo con los docentes del Cusco con el objetivo de encontrar soluciones y acuerdos viables a sus demandas regionales. Prueba de ello ha sido la participaci\u00f3n del ministerio en distintas sesiones en la mesa de di\u00e1logo convocada por el gobierno regional.<\/p>\n<p>La principal preocupaci\u00f3n del Minedu siempre ser\u00e1 brindar el servicio educativo a los estudiantes, as\u00ed pues exhorta a los docentes a volver a las aulas y, al gobierno regional a aplicar los descuentos correspondientes.<\/p>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Comunicado el 7 de julio de 2017<\/strong><\/div>\n<div><\/div>\n<div>El Gobierno Regional del Cusco, el SUTER \u2013 Cusco y el Ministerio de Educaci\u00f3n (Minedu) restablecieron el di\u00e1logo el martes 04 de julio, fecha en la cual se firm\u00f3 un acta que prioriz\u00f3 los siguientes cuatro puntos:a) Aumento salarial.<\/p>\n<p>b) Deuda social.<\/p>\n<p>c) Evaluaci\u00f3n de Desempe\u00f1o Docente.<\/p>\n<p>d) Derogatoria de la Ley de Reforma Magisterial y Decreto Supremo N\u00b0 013-2016-MINEDU<\/p>\n<p>Sobre el primer punto (a), los dirigentes plantearon que el incremento del piso salarial a S\/. 2,000, programado para el 2018, se haga efectivo en julio de 2017, lo que supondr\u00eda un costo adicional para el Estado Peruano de aproximadamente 500 millones de soles.<\/p>\n<p>Es preciso se\u00f1alar que el Minedu no cuenta con dichos recursos en el presupuesto asignado para el 2017, no obstante propuso a los dirigentes del SUTER- Cusco realizar las gestiones necesarias para lograr asignaciones presupuestales que viabilicen la propuesta de los maestros<\/p>\n<p>Dicho planteamiento no fue aceptado por los dirigentes, quienes pidieron al Minedu que se comprometa a incrementar los salarios seg\u00fan lo solicitado, pese a que esa decisi\u00f3n excede las competencias del sector.<\/p>\n<p>Lamentablemente, al no llegar a un consenso en el primer punto de la agenda, los dirigentes decidieron suspender el di\u00e1logo y retirarse de las instalaciones de la Direcci\u00f3n Regional de Educaci\u00f3n de Cusco.<\/p>\n<p>El equipo t\u00e9cnico de Minedu contaba con propuestas concretas para dialogar sobre los otros tres puntos de la agenda. Sin embargo, dichas propuestas no pudieron ser expuestas. Cabe precisar, que el Ministerio mantendr\u00e1 la voluntad de di\u00e1logo abierto con los docentes, muy a pesar de lo sucedido.<\/p>\n<p>Minedu coordinar\u00e1 con el Gobierno Regional para restablecer el servicio educativo de nuestros estudiantes cusque\u00f1os, quienes han sido desde el inicio de la huelga, su principal preocupaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En esta secci\u00f3n reunimos informaci\u00f3n oficial del Ejecutivo y el Ministerio de Educaci\u00f3n sobre el tema del sindicato docente y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":63,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v18.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Micrositio Conflictos docentes 2 - Red Peruana de Gestores de la Educaci\u00f3n<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.edugestores.pe\/?p=17150\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Micrositio Conflictos docentes 2 - 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