{"id":18817,"date":"2017-12-29T08:28:33","date_gmt":"2017-12-29T13:28:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edugestores.pe\/?p=18817"},"modified":"2018-01-16T18:14:38","modified_gmt":"2018-01-16T23:14:38","slug":"el-proximo-ano-evaluaran-desempeno-de-docentes-con-cargos-en-las-ugel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edugestores.pe\/?p=18817","title":{"rendered":"El pr\u00f3ximo a\u00f1o evaluar\u00e1n desempe\u00f1o de docentes con cargos en las UGEL"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El Ministerio de Educaci\u00f3n (Minedu), a trav\u00e9s de una Norma T\u00e9cnica, dispuso que se eval\u00fae a los profesores que accedieron a los puestos de director de UGEL, jefe de gesti\u00f3n pedag\u00f3gica de UGEL y director de gesti\u00f3n pedag\u00f3gica de DRE a trav\u00e9s del concurso p\u00fablico desarrollado el 2015 y 2016.<span id=\"more-40082\"><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por este \u00faltimo proceso, cerca de 500 profesores de la cuarta, quinta y sexta escala accedieron a los referidos cargos. Ahora, ellos ser\u00e1n evaluados a fin de determinar si contin\u00faan en el puesto hasta agosto de 2020. En caso de que no superen la prueba, volver\u00e1n a su plaza de origen (maestro de aula).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o ser\u00e1 la primera que se aplique a quienes ocupan cargos directivos. La que se realiz\u00f3 este a\u00f1o, y que motiv\u00f3 la huelga docente, solo incluy\u00f3 a los maestros del nivel inicial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Contenidos de la prueba.\u00a0<\/strong>\u201cEl pr\u00f3ximo a\u00f1o se evaluar\u00e1 a un nuevo grupo de docentes. Adem\u00e1s, se deber\u00e1 realizar una prueba de desempe\u00f1o a los directores de colegios que ingresaron a su cargo por un concurso realizado el 2014\u201d, se\u00f1ala el experto en legislaci\u00f3n magisterial y exfuncionario del Minedu, Manuel Paiba.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una de las diferencias entre el proceso seguido por los docentes de aula y los que ocupan un cargo directivo es la forma de evaluaci\u00f3n. Los funcionarios de UGEL y DRE no rendir\u00e1n una prueba escrita ni ser\u00e1n observados en clase. A ellos se los medir\u00e1 con base en su desempe\u00f1o y habilidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Eso quiere decir que se verificar\u00e1 si han cumplido con la contrataci\u00f3n docente para el inicio del a\u00f1o escolar, se supervisar\u00e1 la asistencia de los directores a los centros educativos, la ejecuci\u00f3n presupuestal, el pago oportuno de los servicios b\u00e1sicos de colegios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tambi\u00e9n se medir\u00e1 las habilidades referidas a resultados de su gesti\u00f3n, la vocaci\u00f3n de servicio y el trabajo en equipo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La medici\u00f3n estar\u00e1 a cargo de un comit\u00e9 conformado, seg\u00fan sea el caso, por los directores de la DRE o de UGEL, jefes de personal y del \u00e1rea de gesti\u00f3n pedag\u00f3gica. Tambi\u00e9n habr\u00e1 un representante del Minedu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ingreso por concurso.<\/strong> Los maestros que ocupan cargos directivos en UGEL y DRE tienen entre sus funciones la supervisi\u00f3n, el monitoreo, el apoyo pedag\u00f3gico y administrativo en las escuelas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan las \u00faltimas modificaciones de la Ley de Reforma Magisterial, su gesti\u00f3n dura cuatro a\u00f1os y la evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o se aplica a la mitad de su mandato, como en este caso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por estas funciones, los docentes reciben una asignaci\u00f3n temporal que va de los 2.500 hasta los 4 mil soles. Esto se suma a su salario mensual que, seg\u00fan la escala, puede superar los 3.400 (cuarto nivel) o 4 mil soles (quinto nivel).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es preciso se\u00f1alar que quienes rindan la evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o ser\u00e1n los docentes que ingresaron por concurso p\u00fablico, el cual incluy\u00f3 una prueba escrita (comprensi\u00f3n lectora, casos de gesti\u00f3n y pedag\u00f3gicos), as\u00ed como una de competencias, de valoraci\u00f3n de trayectoria profesional y entrevistas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cEs posible que haya jefes de gesti\u00f3n pedag\u00f3gica de DRE o UGEL que no han accedido por concurso. Ellos solo son encargados y ocupan el puesto porque no se cubrieron todas las plazas en el concurso p\u00fablico. En estos casos no se aplicar\u00e1 la evaluaci\u00f3n\u201d, explica el experto en legislaci\u00f3n magisterial, Manuel Paiba.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Pol\u00e9mica evaluaci\u00f3n.<\/strong>\u00a0La pol\u00e9mica evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o docente ha generado el rechazo de un sector de profesores, quienes cuestionaban que su desaprobaci\u00f3n en tres oportunidades represente su expulsi\u00f3n en el magisterio. En el caso de los cargos directivos de UGEL y de DRE significar\u00eda su retorno a la labor en aula y el retiro de la asignaci\u00f3n temporal que puede alcanzar los 4 mil soles. Estas son solos las primeras pruebas de este tipo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Faltan fechas.\u00a0<\/strong>La aplicaci\u00f3n de la prueba de desempe\u00f1o se realizar\u00e1 de acuerdo a un cronograma que ser\u00e1 elaborado por el Minedu. Este sector, adem\u00e1s, tendr\u00e1 que publicar la relaci\u00f3n de profesores sujetos a la referida evaluaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los cargos que no superen la evaluaci\u00f3n ser\u00e1n declarados vacantes o desiertos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fuente: larepublica.pe<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ministerio de Educaci\u00f3n (Minedu), a trav\u00e9s de una Norma T\u00e9cnica, dispuso que se eval\u00fae a los profesores que accedieron [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":63,"featured_media":18818,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[125],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v18.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>El pr\u00f3ximo a\u00f1o evaluar\u00e1n desempe\u00f1o de docentes con cargos en las UGEL - Red Peruana de Gestores de la Educaci\u00f3n<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.edugestores.pe\/?p=18817\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El pr\u00f3ximo a\u00f1o evaluar\u00e1n desempe\u00f1o de docentes con cargos en las UGEL - 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