{"id":22791,"date":"2019-06-25T10:18:40","date_gmt":"2019-06-25T15:18:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edugestores.pe\/?p=22791"},"modified":"2019-07-02T06:27:20","modified_gmt":"2019-07-02T11:27:20","slug":"aprobaron-lineamientos-para-nombramiento-de-contratados-por-servicios-personales-en-el-sector-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edugestores.pe\/?p=22791","title":{"rendered":"Aprobaron lineamientos para nombramiento de contratados por servicios personales en el sector p\u00fablico"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Durante el 2019 las entidades p\u00fablicas podr\u00e1n efectuar el nombramiento del personal contratado por servicios personales en el Sector P\u00fablico bajo el Decreto Legislativo 276.\u00a0Se han establecido los requisitos, condiciones y procedimientos para que las entidades p\u00fablicas realicen el nombramiento del personal administrativo contratado por servicios personales, bajo el r\u00e9gimen de la ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector P\u00fablico.<\/p>\n<div class=\"google-auto-placed ap_container\" style=\"text-align: justify;\">Se ha establecido en estos lineamientos formalizado mediante la r<span class=\"s-urli\">esoluci\u00f3n 075-2019-SERVIR\/PE<\/span>, publicada el s\u00e1bado 15 de junio de 2019 en el\u00a0diario oficial El Peruano, que\u00a0el personal administrativo deber\u00e1 encontrarse contratado por un periodo no menor de tres (3) a\u00f1os consecutivos o cuatro (4) a\u00f1os alternados al 1 de enero de 2019, en una plaza org\u00e1nica presupuestada de la misma entidad.<\/p>\n<p>Se precisa que para el c\u00f3mputo del periodo de contrataci\u00f3n, deber\u00e1 tenerse en consideraci\u00f3n que: i) Para efectos del periodo no menor de tres (3) a\u00f1os de contrataci\u00f3n consecutivos, se considerar\u00e1n los contratos por servicios personales para labores de naturaleza permanente en la misma plaza org\u00e1nica presupuestada, bajo el r\u00e9gimen del Decreto Legislativo N\u00b0 276; y, ii) Para efectos del periodo de cuatro (4) a\u00f1os de contrataci\u00f3n alternados, se considerar\u00e1n los contratos por servicios personales para labores de naturaleza permanente en una plaza org\u00e1nica presupuestada, siempre que estos hayan sido bajo el r\u00e9gimen del Decreto Legislativo N.\u00b0 276.<\/p>\n<p>En dicho lineamiento se detalla que el nombramiento se realizar\u00e1 en la entidad donde el personal administrativo se encuentra prestando servicios en la condici\u00f3n de contratado por servicios personales para labores de naturaleza permanente, siempre que cumpla con los periodos de contrataci\u00f3n antes se\u00f1alados. De esta forma, el personal administrativo comprendido en esta norma se incorporar\u00e1 a la carrera administrativa mediante resoluci\u00f3n de nombramiento.\u00a0Se estipula que dicha incorporaci\u00f3n ser\u00e1 en la plaza org\u00e1nica presupuestada ocupada por el servidor contratado, y que ser\u00e1 nulo todo acto administrativo que contravenga estas disposiciones.<\/p>\n<p>Dicho lineamiento, adem\u00e1s, establece que no se encuentra comprendido el personal que labora en el Sector P\u00fablico en los siguientes casos: a) Cargos directivos o de confianza; b) Personal contratado en Programas o Proyectos especiales, por la naturaleza temporal de los mismos; c) Personal perteneciente a carreras o reg\u00edmenes especiales; d) Personal que realiza funciones de car\u00e1cter temporal o accidental; y, e)Personal contratado bajo la modalidad de contrato administrativo de servicio u otras formas de contrataci\u00f3n distintas a las establecidas por el Decreto Legislativo N\u00b0 276.<\/p>\n<p><b>Reglas para la presentaci\u00f3n de solicitudes de nombramiento<\/b><\/p>\n<p>Por otro lado, se establece que la Oficina de Recursos Humanos de cada entidad, o la que haga sus veces, ser\u00e1 la encargada de tramitar la solicitud de nombramiento hasta la emisi\u00f3n de la resoluci\u00f3n de nombramiento.<\/p>\n<p>Asimismo, se detalla que el servidor deber\u00e1 cumplir, de manera conjunta, con los siguientes requisitos: i) Presentar su solicitud de nombramiento, seg\u00fan Formato Solicitud &#8211; Declaraci\u00f3n Jurada; ii) Cumplir con los periodos de contrataci\u00f3n establecidos en el numeral 3.2.2 del presente Lineamiento; y, iii) Cumplir con el perfil del cargo y los requisitos propios de la plaza org\u00e1nica en la que solicita ser nombrado. Para tal efecto, deber\u00e1 entregar el Formato Curr\u00edculo Vitae (Anexo 2).<\/p>\n<p>Fuente: Laley.pe<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante el 2019 las entidades p\u00fablicas podr\u00e1n efectuar el nombramiento del personal contratado por servicios personales en el Sector P\u00fablico [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":63,"featured_media":22797,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[125],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v18.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Aprobaron lineamientos para nombramiento de contratados por servicios personales en el sector p\u00fablico - Red Peruana de Gestores de la Educaci\u00f3n<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.edugestores.pe\/?p=22791\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aprobaron lineamientos para nombramiento de contratados por servicios personales en el sector p\u00fablico - 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