Con el objetivo de generar procesos transparentes, con mayores oportunidades y beneficios para los maestros, el Ministerio de Educaci\u00f3n (Minedu) modific\u00f3 el Reglamento de la Ley N\u00b0 29944, Ley de Reforma Magisterial, que beneficia a m\u00e1s de 242 mil docentes a nivel nacional.<\/p>\n
Con el D.S. N.\u00b0 014 -2019-MINEDU publicado hoy en el diario oficial El Peruano, habr\u00e1 un incremento considerable de plazas para el proceso de reasignaci\u00f3n de docentes y m\u00e1s oportunidades de desplazamiento para los maestros mediante un proceso simplificado y transparente, pues las plazas ser\u00e1n p\u00fablicas para conocimiento de todos.<\/p>\n
As\u00ed, la reasignaci\u00f3n, que antes se hac\u00eda en tres etapas, ahora se har\u00e1 en dos y en menos tiempo. Una etapa ser\u00e1 en cada regi\u00f3n y la otra entre regiones, y todo el proceso culminar\u00e1 en noviembre, antes del nombramiento de profesores nuevos, y no en diciembre, como ocurre ahora.<\/p>\n
De esta manera, el cuadro de horas se har\u00e1 cuando los profesores ya est\u00e9n reasignados y se tengan los nombres de los docentes que van a trabajar en el centro educativo.<\/p>\n
Por otra parte, el decreto supremo tambi\u00e9n modifica el proceso de racionalizaci\u00f3n de plazas, que antes se hac\u00eda entre marzo y junio. Ahora se har\u00e1 entre marzo y mayo, pues al ordenarse las plazas, todos los procesos que siguen se har\u00e1n sobre las plazas que realmente se necesitan.<\/p>\n
Asimismo, para dar tranquilidad a los maestros que asuman cargos de mayor responsabilidad (directivos, especialistas, jefes de gesti\u00f3n pedag\u00f3gica, etc.), la modificaci\u00f3n agrega al reglamento el art\u00edculo 62.4, que establece que el \u00faltimo a\u00f1o del segundo periodo de designaci\u00f3n del profesor que accede a estos cargos, la UGEL o la DRE deben reservar una plaza en el cargo inicial de carrera, de acuerdo al nivel y la modalidad del t\u00edtulo pedag\u00f3gico.<\/p>\n
Esta reserva puede ser en el lugar donde termina su designaci\u00f3n o en otro geogr\u00e1ficamente cercano, e igual tratamiento recibir\u00e1 el profesor que renuncie al cargo por decisi\u00f3n personal.<\/p>\n
Otro punto importante de la norma es el que modifica el art\u00edculo que se\u00f1ala que solamente se pueden encargar determinados cargos. Ahora se podr\u00e1n encargar todos los puestos, en tanto cuenten con la habilitaci\u00f3n legal y presupuestal correspondiente.<\/p>\n
Hasta hoy solo hab\u00eda dos tipos de encargatura: de puesto y de funciones. El decreto supremo crea un tercer tipo de encargo, llamado excepcional, por un periodo menor a 30 d\u00edas en adici\u00f3n a las funciones que tiene el docente. Esta encargatura no genera derecho a recibir pago por diferencia de jornada o asignaciones.<\/p>\n
De esta manera, se evitar\u00e1 la paralizaci\u00f3n del servicio, pues cuando un funcionario pide permiso o toma vacaciones por menos de 30 d\u00edas, actualmente no hay nadie que firme documentos y se interrumpe la gesti\u00f3n.<\/p>\n
Otro cambio importante del decreto supremo es que, para facilitar e impulsar la labor de monitoreo y acompa\u00f1amiento pedag\u00f3gico que corresponde realizar a los directores de Gesti\u00f3n Pedag\u00f3gica y especialistas en Educaci\u00f3n de las DRE y UGEL, estos ya no formar\u00e1n parte de las comisiones especiales de procesos administrativos disciplinarios.<\/p>\n
Tomado del Minedu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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