{"id":24904,"date":"2020-05-24T16:58:49","date_gmt":"2020-05-24T21:58:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edugestores.pe\/?p=24904"},"modified":"2020-05-26T10:40:19","modified_gmt":"2020-05-26T15:40:19","slug":"minedu-cual-es-el-objetivo-de-la-declaracion-jurada-de-salud-para-docentes-y-auxiliares","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edugestores.pe\/?p=24904","title":{"rendered":"Minedu: \u00bfCu\u00e1l es el objetivo de la declaraci\u00f3n jurada de salud para docentes y auxiliares?"},"content":{"rendered":"

Desde hace algunos d\u00edas, el Ministerio de Educaci\u00f3n ha solicitado a directivos, docentes y auxiliares de educaci\u00f3n b\u00e1sica que laboran en instituciones educativas p\u00fablicas, el llenado de un formulario a modo de declaraci\u00f3n jurada de salud, en el actual contexto de la Covid-19. Este pedido se hace con el\u00a0objetivo\u00a0de recoger informaci\u00f3n, a fin de organizar el trabajo remoto y adoptar las medidas de seguridad necesarias ante el coronavirus. El llenado de la ficha es obligatorio. La direcci\u00f3n es:\u00a0https:\/\/declaracion-jurada-salud.minedu.gob.pe\/<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es el marco legal para aplicaci\u00f3n de esta declaraci\u00f3n jurada?<\/strong>
\nLa Resoluci\u00f3n Ministerial N\u00b0 239-2020-MINSA, y sus modificatorias, aprueba el Documento T\u00e9cnico \u201cLineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposici\u00f3n a COVID-19\u201d, cuyo objetivo es establecer los lineamientos para la vigilancia, prevenci\u00f3n y control de la salud de los trabajadores que realizan actividades durante la pandemia COVID-19. En dichos lineamientos se menciona que todo empleador est\u00e1 en la obligaci\u00f3n de implementar medidas para garantizar la seguridad y salud en el trabajo, cuya finalidad es esencialmente preventiva.<\/p>\n

Asimismo, el numeral 7.3.4. del citado documento t\u00e9cnico, establece que el empleador deber\u00e1 considerar a los trabajadores con los siguientes factores de riesgo para COVID-19: enfermedades cardiovasculares, c\u00e1ncer, diabetes mellitus, obesidad con IMC de 30 a m\u00e1s, asma, enfermedad respiratoria cr\u00f3nica, insuficiencia renal cr\u00f3nica, enfermedad o tratamiento inmunosupresor, con la finalidad de que estos mantengan cuarentena domiciliaria, seg\u00fan lo establece la normativa correspondiente.<\/p>\n

Adem\u00e1s, seg\u00fan la Opini\u00f3n Consultiva N\u00b0 32-2020-JUS\/DGTAIPD, emitida por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, al respecto indica: \u201cEl empleador como responsable del tratamiento de datos personales debe respetar la Ley de Protecci\u00f3n de Datos Personales (LPDP) y su reglamento y, por ello, estos tratamientos de datos sensibles deben obedecer a la finalidad espec\u00edfica de contener la propagaci\u00f3n del coronavirus, limitarse a esa finalidad y no extenderse a otras distintas, ni mantener los datos personales por m\u00e1s del tiempo necesario para la finalidad para la que se recaban.<\/p>\n

Cabe advertir que la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo establece tambi\u00e9n obligaciones de los trabajadores en materia de prevenci\u00f3n de riesgos. As\u00ed, el art\u00edculo 79 de la referida norma establece:
\n\u201cArt\u00edculo 79. Obligaciones del trabajador en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales. Los trabajadores tienen las siguientes obligaciones:
\n(\u2026) d) Cooperar y participar en el proceso de investigaci\u00f3n de los accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera o cuando, a su parecer, los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que los originaron.
\n(\u2026) g) Comunicar al empleador todo evento o situaci\u00f3n que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud o las instalaciones f\u00edsicas, debiendo adoptar Riesgo mediano de exposici\u00f3n: Los trabajos con riesgo medio de exposici\u00f3n incluyen aquellos que requieren un contacto frecuente y\/o cercano (por ejemplo, menos de 2 metros de distancia) con personas que podr\u00e1n estar infectadas con COVID-19, pero que no son pacientes que se conoce o se sospeche que portan la enfermedad.
\nPor tanto, Los empleadores podr\u00e1n tratar los datos personales de los empleados necesarios para garantizar la seguridad y salud en el trabajo con la finalidad de evitar la propagaci\u00f3n de COVID-19 sin su consentimiento, cumpliendo con el deber de informar lo se\u00f1alado en el art\u00edculo 18 de la LPDP.<\/p>\n

Los trabajadores se encuentran obligados a cooperar y a brindar la informaci\u00f3n al empleador respecto al posible o real contagio que padezcan de COVID-19\u201d.<\/p>\n

S\u00ed, de acuerdo a la normativa expuesta en la Opini\u00f3n Consultiva N\u00b0 32-2020-JUS\/DGTAIPD, emitida por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, los trabajadores se encuentran obligados a cooperar y a brindar la informaci\u00f3n al empleador respecto al posible o real contagio que padezcan del COVID-19 (s\u00edntomas o resultado positivo de pruebas m\u00e9dicas practicadas). Puede consultar el documento completo en el link: https:\/\/www.minjus.gob.pe\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/OC-32.pdf<\/p>\n

\u00bfLos servidores de las sedes administrativas de las DRE y UGEL deben llenar la declaraci\u00f3n jurada?<\/strong>
\nNo se encuentran en la obligaci\u00f3n de llenar la declaraci\u00f3n jurada, dado que, para este grupo de servidores, son las propias entidades de las que dependen las que vienen implementando diversas medidas seg\u00fan sus competencias y disposiciones dadas en materia laboral.<\/p>\n

\u00bfEsta declaraci\u00f3n jurada ser\u00e1 utilizada para despidos?<\/strong>
\nNo, de acuerdo a los \u201cLineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposici\u00f3n a COVID-19\u201d aprobados por el Ministerio de Salud, se debe realizar un Plan para la vigilancia, prevenci\u00f3n y control de COVID-19 en el trabajo, que incluya identificar el nivel de riesgo de exposici\u00f3n al COVID-19, el cual ha sido definido por el Ministerio de Salud. La informaci\u00f3n recabada permitir\u00e1 que el Minedu pueda emitir las disposiciones que correspondan en el marco de la emergencia nacional y la emergencia sanitaria. Esto no altera su v\u00ednculo laboral y tampoco su remuneraci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfQui\u00e9n procesar\u00e1 y dispondr\u00e1 de esta informaci\u00f3n?<\/strong>
\nEl Ministerio de Educaci\u00f3n procesar\u00e1 la informaci\u00f3n, la cual ser\u00e1 tratada de manera confidencial, de acuerdo a la Ley de Protecci\u00f3n de Datos Personales, Ley N.\u00b0 29733. La informaci\u00f3n ser\u00e1 utilizada exclusivamente para la implementaci\u00f3n de medidas de seguridad necesarias ante el coronavirus en coordinaci\u00f3n y de acuerdo a las competencias de cada una de las instancias de gesti\u00f3n educativa descentralizada en el sector.<\/p>\n

Si\u00a0no puede acceder al formulario, puede comunicarse al correo electr\u00f3nico consultasditen@minedu.gob.pe para brindarte las orientaciones necesarias, y coloca tus datos: Nombres, DNI, fecha de nacimiento y UGEL que te corresponde para poder solucionar el inconveniente.<\/p>\n

Tomado del Minedu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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