A partir de noviembre, m\u00e1s de 405,000 docentes nombrados y contratados de educaci\u00f3n b\u00e1sica y t\u00e9cnico productiva a nivel nacional percibir\u00e1n un segundo incremento de remuneraciones en el a\u00f1o, con lo cual su sueldo tendr\u00e1 un aumento entre S\/ 200 y S\/ 500 durante el 2020, seg\u00fan anunci\u00f3 el presidente Mart\u00edn Vizcarra.<\/p>\n
El aumento establece la remuneraci\u00f3n de los docentes nombrados con jornada de 30 horas entre S\/ 2400, en la primera escala, y S\/ 4560 en la s\u00e9tima; mientras que los docentes con jornada de 40 horas percibir\u00e1n entre S\/ 3200 y S\/ 6080.<\/p>\n
En tanto, la remuneraci\u00f3n de los docentes contratados se fija en S\/ 2400 y S\/ 3200, de acuerdo a su jornada laboral de 30 y 40 horas pedag\u00f3gicas, respectivamente, montos que equivalen a la remuneraci\u00f3n de la primera escala de los docentes nombrados.<\/p>\n
Con esta medida se da continuidad a las mejoras remunerativas que han permitido elevar el piso salarial del magisterio en los \u00faltimos 5 a\u00f1os, pasando de S\/ 1555 (2016) a S\/ 2400 (2020), lo que representa un 54% de incremento en este periodo.<\/p>\n
Cumplir con el compromiso de mejorar las condiciones laborales de los docentes significa una inversi\u00f3n econ\u00f3mica significativa para el Ministerio de Educaci\u00f3n, que ha demandado 595 millones de soles adicionales para el presente a\u00f1o, lo que, en el contexto actual, significa reconocer la prioridad que el sector educaci\u00f3n tiene para el Gobierno.<\/p>\n
Cabe recordar que, en forma adicional a su remuneraci\u00f3n, los docentes actualmente perciben asignaciones por tipo y ubicaci\u00f3n de instituci\u00f3n educativa, que var\u00edan entre S\/ 70 y S\/ 500, pudiendo percibir hasta cinco asignaciones simult\u00e1neas.<\/p>\n