Minedu amplía plazo excepcional para designación de directivos de DRE y UGEL

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Mediante Decreto Legislativo Nº 1493, publicado hoy 11 de mayo de 2020 en el Diario El Peruano, se incorpora una disposición complementaria, transitoria y final a Ley de Reforma Magisterial, sobre la Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos 2020, en las Instancias de Gestión Educativa Descentralizada.

La norma indica en que “El profesor designado en un cargo directivo en una Instancia de Gestión Educativa Descentralizada, que hasta el término de su periodo de designación no haya sido evaluado en su desempeño en el cargo o la referida evaluación no haya concluido, debido a la vigencia de la declaratoria de la Emergencia Sanitaria a nivel nacional y del Estado de Emergencia a consecuencia del brote del COVID-19, de manera excepcional y por única vez, continúa ejerciendo el cargo directivo hasta que concluya su evaluación de desempeño en el cargo. La aprobación de la citada evaluación dispone la ratificación por un periodo adicional de cuatro años y su desaprobación, el retorno al cargo docente. El Ministerio de Educación aprueba las disposiciones que sean necesarias para la aplicación de la presente disposición”.

Es decir, se expande el plazo de manera excepcional de designación de directivos de DRE y UGEL hasta que concluya la evaluación de desempeño en el cargo. El objeto de este decreto legislativo es que los directivos continuen ejerciendo el cargo hasta que concluya la evaluación y que por estas circunstancias de estado de emergencia, aquellos directivos que concluyan su período de designación sin que hayan concluido su evaluación, no se vean en situación irregular, y se genere un vacío de función. También este decreto busca que los actos administrativos que puedan generar en estas circunstancias no devengan en nulos o que se interprete que las plazas de éstos directivos sean cubiertos de manera inmediata por designaciones excepcionales o encargaturas.

Por tanto, el objeto de este decreto legislativo es garantizar el derecho de los profesores a ser evaluados o a que concluya su evaluación de desempeño en el cargo y mientras tanto continuarán en sus funciones para asegurar la prestación del servicio educativo.

El cronograma de la evaluación de desempeño en cargos directivos aún no está definido.

Puede acceder a la norma en nuestra biblioteca virtual.

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