Sistematización del proceso de implementación de la Política de Desarrollo de las Personas en el MINEDU

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Con el fin de contribuir a la modernización de la gestión como política priorizada para la mejora de la Educación en el país, la Oficina de Gestión del Desarrollo y la Capacitación parte de la Oficina General de Recursos Humanos socializó la sistematización del proceso de implementación de la política institucional de desarrollo de personas a expertos académicos  de prestigiosas universidades del país y reconocidos profesionales con trayectoria en gestión pública y desarrollo de personas.

Esta sistematización se desarrolló con apoyo del proyecto Fortalecimiento de la Gestión de la Educación en el Perú – FORGE implementado por Grupo de Análisis para el Desarrollo – GRADE    y busca recoger los aprendizajes y lecciones aprendidas en torno al  proceso realizado sobre el desarrollo de capacidades en el Minedu.

Estuvieron presentes Cristian León, Gerente de la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil; Ricardo Alania, Director Académico de Factor Humano y de la División Empresarial de Postgrado de la UPC.; Emma Barrios, Directora Proyectos Educativos, Innovación y Consultoría de la Universidad Continental; y destacados profesionales especialistas en capacitación como Valia Herrera, Néstor Valdivia, Alejandro Cussianovich, Javier Abugatás, Rosa Villavicencio, Luis Guerrero, María Amelia Palacios, entre otros; quienes analizaron y reflexionaron a partir de las conclusiones y lecciones aprendidas de la experiencia. Ellos destacaron la mirada estratégica de los procesos de capacitación para la mejora de los desempeños de los servidores y la educación en el país.

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