En esta sección reunimos información sobre las demandas del sindicato docente en el Perú y de las bases regionales, sobre todo a partir de los últimos hechos de la huelga magisterial 2017 y ante el pedido de reinicio de la huelga en junio de 2018.
Los profesores de los Comités de Lucha de las bases regionales del Sutep señalaron en 2017 que la huelga magisterial, enarboló una plataforma de lucha que no tiene una “situación política partidaria” sino de “reivindicación gremial”. Muestran su disconformidad con la evaluación que hace el Ministerio de Educación (Minedu). Como se recuerda, esta cartera señaló que había llegado a un acuerdo con los dirigentes del Sutep tras establecer una evaluación de desempeño basada en el dictado de clases. Reafirmaron su pedido de que existan criterios objetivos en la pruebas a las que son sometidos los docentes. De paso, criticaron a los funcionarios de las UGEL, encargados de administrar las evaluaciones. (Con información de Lamula.pe).
¿Cuál fue el pliego de reclamos del Sutep?
- Aumento del sueldo a 4 mil soles, en forma escalonada, hasta 2021.
- Garantizar que no haya despidos tras evaluaciones por desempeño.
- Derogatoria de la Ley General de Educación.
- Destinar 10% del PBI para el sector educativo.
2018
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Documentos de Interés
El Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (Sutep) es una asociación que reúne a todos los maestros que trabajan en instituciones educativas públicas del país. Se fundó el 6 de julio de 1972 en Cusco.